Entretien professionnel
Le directeur des ressources humaine a signé, le 17 décembre 2018, la note de gestion relative à la campagne d’entretien professionnel et d’entretien de formation des personnels gérés par les MTES et MCTRCT au titre de l’année de référence 2018.
Le DRH a signé, le 8 janvier 2020, la note de lancement de la campagne d’entretiens professionnels et d’entretiens de formation des personnels gérés par le MTES et le MCTRCT au titre de l’année 2019
CAMPAGNE ENTRETIEN PROFESSIONNEL 2020
La campagne des entretiens professionnels portant sur l’année 2020 est lancée et la dématérialisation via ESTEVE (Guide pour les agents) se poursuit après une phase d’expérimentation en 2018 et 2019
L’objectif de généralisation de la dématérialisation est fixé à l’horizon 2022.
Alors que la campagne des entretiens professionnels et de formation au titre de l’année 2020 devait s’achever le 30 avril 2021, la date de clôture est repoussée au 30 juin 2021 compte tenu de la situation sanitaire et des conditions de travail qui en découlent.
Si les entretiens ne peuvent se dérouler en présentiel, ils peuvent être conduits, à titre exceptionnel, en visio-conférence.