Promotions
Vous trouverez dans cette rubrique les règles de gestion des promotions des Adjoints Administratifs
L’UNSA vient d’apprendre qu’un arrêté en date du 23 janvier 2019 annule la baisse de 1 % appliquer en 2019 et que la baisse de 1% ne sera pas appliquée en 2020.
Conformément à la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 et en application du décret n° 2019-1265 du29 novembre 2019, les décisions individuelles en matière de promotion prenant effet à compter du 1er janvier 2021 sont prises en application des lignes directrices de gestion ministérielles relatives aux parcours professionnels et aux promotions.
En application de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 relative à la transformation de la fonction publique et du décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019, les lignes directrices de gestion entrent en vigueur pour l’élaboration des tableaux d’avancement et des listes d’aptitude au titre de l’année 2021.
Pour la première année de mise en oeuvre des LDG, il est tenu compte des retours d’information des dernières CAP promotions (en particulier procès-verbaux), permettant d’assurer ainsi le suivi des situations particulières.
Le Ministère vient de publier ce jour l’arrêté portant inscription sur la liste d’aptitude au corps de secrétaire administratif et de contrôle du développement durable (SACDD
Le Ministère vient de publier ce jours les décisions de promotion relatives l’avancement aux grades d’Adjoint Administratif Principal de 1ère classe, d’Adjoint Administratif Principal de 2 ème classe, le tout au titre de l’année 2021.
La DRH vient de publier les documents concernant la campagne de promotions 2022.
Vous trouverez ci-dessous la note technique qui rappelle à travers ses annexes les modalités pratiques d’harmonisation selon la catégorie (A, B et C) et le périmètre d’affectation des agents. Cette note précise le calendrier de mise en œuvre et les dates impératives de remontée des propositions de promotion à destination des bureaux en charge de la gestion des corps.
Nous vous avions annoncé le lancement de la campagne de promotions 2022 le 7 juin dernier (voir notre article).
Les fiches techniques par corps et par grade de promotion sont désormais publiées : liste d’aptitude SACDD Classe normal, tableau d’avancement AAP 1ère classe, tableau d’avancement AAP 2ème classe.
Le 6 juillet dernier, lors de la conférence sur les perspectives salariales de la Fonction Publique, une mesure sur la revalorisation et l’harmonisation des taux de promotion du corps des C a été annoncée par la Ministre de la transformation et de la fonction publique.
En application des LDG relatives aux parcours professionnels et aux promotions, je vous invite à prendre connaissance du nombre de promotions, par clé de répartition, relatif à certains corps de catégorie A, B et C au titre de l’année 2022.
La DRH vient de communiquer les agents promus aux grades d’AAP1 et d’AAP2 ainsi que les agents promus sur la liste d’aptitude SACDD-CN
VOUS N’ETES PAS PROMUS ET VOUS SOUHAITEZ SAVOIR POURQUOI ALORS :
- interpelez votre chef de service car il est votre interlocuteur privilégié. Ainsi, il doit vous informer de votre proposition ou de votre non proposition et le cas échéant de votre classement au sein du service d’affectation et également si vous avez été retenu par l’harmonisateur et en quelle position....