Mobilité
Ce seront 12 campagnes de mobilité au fil de l’eau qui auront lieu d’ici à la fin d’année 2021.
Le calendrier prévisionnel des 12 épisodes de publications des postes au fil de l’eau A B C en 2021 est publié
Nous publions le calendrier prévisionnel du prochain cycle mobilité (2021-9) adressé par la DRH aux services.
La publication des postes est prévue à partir du 9mars 2021.
La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié un guide pour accompagner les agents publics dans leurs projets de mobilité professionnelle.
La Place de l’Emploi Public, lancée le 22 février 2019, est le site de publication des offres d’emploi commun aux 3 versants de la fonction publique.{{}}
Depuis le 1er janvier 2020, les décisions individuelles en matière de mutation et de mobilité ne sont plus soumises à l’avis préalable des CAP. Introduites par la loi de transformation de la Fonction publique, ce sont désormais les lignes directrices de gestion qui s’appliquent.
Compte tenu des circonstances particulièrement compliquées pour la bonne tenue du cycle de mobilité et le respect de l’équité de traitement des agents, l’UNSA a porté lors du CHSCT-M du 17/03/2020 une demande consistant à décaler le cycle annuel de mobilité 2020/9.
a loi de transformation de la fonction publique d’août 2019 concerne les 3 versants de la fonction publique. Il s’agit d’une réforme importante, qui fait l’objet de très nombreux textes d’application, qui paraissent régulièrement.
Parmi les changements importants, les compétences des CAP sont redéfinies, avec la suppression de leurs compétences en matière de mutation et de mobilité à compter du 1er janvier 2020.
OBLIGATION DE PUBLICITE DES EMPLOIS VACANTS SUR UN ESPACE NUMERIQUE COMMUN
Circulaire du 3 avril 2019 relative à l’obligation de publicité des emplois vacants sur un espace numérique commun aux trois fonctions publiques