UNSA DEVELOPPEMENT DURABLE

Actualité

  (nouvelle fenetre)

Toute l’équipe de l’Union Professionnelle des Adjoints Administratifs vous présente ses meilleurs vœux de santé et une très bonne année 2022.
Que cette nouvelle année soit synonyme de réussites et d’épanouissement dans votre vie professionnelle et personnelle.
Vous avez été nombreux à nous solliciter et nous vous remercions de votre confiance.

En ce début d’année, du nouveau à l’UPAA : pour être au plus proche de vous un nouveau site internet a été créé.
Vous pouvez le consulter dès à présent à l’adresse suivante : https://unsa-developpement-durable.fr/upaa/
Vous en souhaitant une bonne découverte !

L’UPAA reste mobilisée et à votre écoute, 2022, année qui marquera l’organisation des élections professionnelles !

Prenez soin de vous.

L’UNSA-UPAA

Bonjour,

Adhérez à l’Union Professionnelles des Adjoints Administratifs (UPAA) et participez à l’amélioration des conditions de travail et de la rémunération ainsi qu’à la défense des droits des "catégories C" Administratifs.

30 € la première année soit seulement 10.20 €
50 € pour un renouvellement soit seulement 17 €

réellement payés compte tenu de la déduction fiscale désormais appliquée même si vous n’êtes pas

La DRH vient de communiquer les agents promus aux grades d’AAP1 et d’AAP2 ainsi que les agents promus sur la liste d’aptitude SACDD-CN

VOUS N’ETES PAS PROMUS ET VOUS SOUHAITEZ SAVOIR POURQUOI ALORS :

- interpelez votre chef de service car il est votre interlocuteur privilégié. Ainsi, il doit vous informer de votre proposition ou de votre non proposition et le cas échéant de votre classement au sein du service d’affectation et également si vous avez été retenu par l’harmonisateur et en quelle position.... publié le mardi 14 décembre 2021

La DRH du MTE-MCTRCT-MER par une note aux services vient d’une part d’autoriser le report des congés 2021 jusqu’au 31 janvier pour l’ensemble des agents et jusqu’au 31 mars 2021 pour ceux se trouvant dans des situations spécifiques (absence de CET, CET dépassant le plafond de 60 jours…).

p publié le jeudi 2 décembre 2021

En application des LDG relatives aux parcours professionnels et aux promotions, je vous invite à prendre connaissance du nombre de promotions, par clé de répartition, relatif à certains corps de catégorie A, B et C au titre de l’année 2022.
publié le mercredi 1er décembre 2021

Le "forfait mobilités durables" est accessible dans les trois versants de la Fonction Publique. Les agents éligibles pour 2021 doivent déposer leur demande avant le 31 décembre 2021. L’UNSA Fonction Publique vous détaille les principales dispositions.

Le "for­fait mobi­li­tés dura­bles" est le rem­bour­se­ment de tout ou partie des frais enga­gés au titre des dépla­ce­ments entre le domi­cile et le lieu de tra­vail en cycle, en cycle à péda­lage assisté et/ou en covoi­tu­rage (pas­sa­ger ou conduc­teur). Ces moyens de trans­port doi­vent avoir été uti­lisé un nombre mini­mal de jours dans l’année.
publié le mercredi 24 novembre 2021

Pour compenser l’inflation, le gouvernement va mettre en œuvre une "indemnité inflation" de 100 € , destination des actifs, des retraités et des étudiants, dont les revenus sont inférieurs à 2000 € nets par mois. Les agents publics sont concernés. L’UNSA Fonction Publique a obtenu des précisions quant aux modalités de versement. publié le vendredi 5 novembre 2021