UNSA DEVELOPPEMENT DURABLE - RETRAITES

Disponibilité et congé parental : de nouveaux droits familiaux

2020-02-03T14:54:48Z

Lors du CCFP du 30 janvier 2020 a été examiné un projet de décret accordant de nouveaux droits à avancement et retraites pour les fonctionnaires des 3 versants.

Certaines dispositifs de l'accord relatif à l'égalité professionnelle hommes-femmes ont été intégrés dans la loi TFP du 6 août 2019. Son article 85 et le décret d'application examiné modifient certaines dispositions statutaires relatives à la disponibilité et au congé parental pour les fonctionnaires des trois versants.

Ces avancées ont été négociées et obtenues par l'UNSA Fonction Publique, puis actées par notre signature de l'accord relatif à l'égalité professionnelle homme-femme.

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TOUS EN GREVE LE 17 DECEMBRE PROCHAIN

2019-12-13T09:53:19Z

Pour qu'il n'y ait ni puni·es, ni perdant·es, l'UNSA appelle l'ensemble des salariés et des agents publics à se mobiliser et à faire grève le mardi 17 décembre.

Hier, le Premier ministre a levé le voile sur ses intentions concernant la réforme des retraites. Imprécisions, manque de prospective et nouvelle mesure punitive : tel est le bilan des annonces.

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SE MOBILISER ET FAIRE GREVE LE MARDI 17 DECEMBRE PROCHAIN

2019-12-12T11:00:00Z

Pour qu'il n'y ait ni puni·es, ni perdant·es, l'UNSA appelle l'ensemble des salariés à se mobiliser et à faire grève le mardi 17 décembre.

Hier, le Premier ministre a levé le voile sur ses intentions concernant la réforme des retraites. Imprécisions, manque de prospective et nouvelle mesure punitive : tel est le bilan des annonces.

Certes quelques-unes sont à mettre à l'actif des propositions et des actions de l'UNSA :
– La première génération concernée sera celle née en 1975. Ce qui permet de protéger ceux qui sont à 12 ans de leur retraite et qui ont fait des choix de carrière et de vie en fonction du régime actuel. Ces 12 années laisseront également le temps nécessaire pour améliorer les carrières, les salaires, la qualité de vie au travail de l'ensemble des salariés.

– Les salariés, nés à partir de 1975, bénéficieront de 100 % de droits acquis dans l'actuel régime. Ce qui est une garantie indispensable en particulier pour celles et ceux qui y ont déjà accompli une part significative de leur carrière

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DES AVANCEES INSUFFICANTES, UNE LIGNE ROUGE INACCEPTABLE

2019-12-12T08:37:38Z

Après des mois de tergiversations, le Premier ministre vient de dévoiler l'architecture globale de la réforme des retraites.

Quelques-unes des mesures annoncées aujourd'hui sont à mettre au crédit de notre action, basées sur des propositions de l'UNSA.

L'UNSA a défendu l'intérêt de l'ensemble des salarié·es et prend acte des évolutions proposées :

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