Plan pluri annuel de requalification
publié le 29 février 2016
Nous vous invitons à prendre connaissance du compte-rendu de la réunion de lancement du plan de requalification des filières administrative et technique en date du 17 avril 2015.
Les modalités précises de ce plan pluri-annuel qui devrait être mis en place en 2016 restent à affiner (nombre d’agents concernés, modalités d’accès et conditions requises).
Il permettra la reconnaissance des fonctions par le passage de C en B et de B en A.
Une prochaine réunion devrait être programmée d’ici fin mai 2015.
Promotion de C en B : Les régles statutaires et de gestion du plan de requalification
La liste d’aptitude est ouverte aux fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie C ou de même niveau justifiant d’au moins neuf années de services publics au 31 décembre 2016.